PRESNSの使命
今、経営者のSNS発信は“やるか・やらないか”の議論ではありません。
企業の採用力、集客力、信頼、ブランド…
そのほぼ全てが、 トップの発信によって左右される時代になっています。
理念、価値観、ビジョン、人柄
この4つを一番強く伝えられるのは、他の誰でもなく「経営者本人」。
それが発信できる企業と、できない企業では、もう圧倒的な差がつき始めています。
一方で、現実問題としてSNS発信には多くの時間が必要です。
企画・台本・撮影・編集・投稿・振り返り・コメント対応…
すべてを1人で抱えると、1ヶ月で50時間以上使ってしまうことも珍しくありません。
社長の時給を1万円で換算すると、50時間＝50万円の機会損失。年間600万円。
これは、ほとんどの経営者が気づいていない“見えない損”。
SNSはただやるものではなく、“仕組みにして成果に変える”経営領域の投資。
この視点に切り替えない限り、発信は続かないし、成果も生まれない。
PRESNSは、一般的な“運用代行”ではありません。
社長の想いや在り方を言語化し、ビジョンを社会に届け、採用・集客・信頼に繋げる。
つまり、社長の存在そのものを企業の資産に変える仕組みです。
なぜ今の時代に
SNS運用が重要なのか？
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検索 → SNS へシフト
- 10〜20代の約6割が生活情報をSNSから取得
- 購入前にSNSで商品を調べる人が55.1%
- IGを「購買検討時に参考にする」ユーザー 71.5％
第一想起はSNSから
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会社より人で選ばれる時代
- 64.6%がUGCを企業公式より信頼
- 20〜40代女性の76%がSNS発信を購買の決め手に
- SNSから企業選びを重視する学生 約7割
情報よりも、「誰が」言ったか
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発信の質が差別化要素
- 買う予定のなかった商品を購入した人が約7割
- AI時代でテキスト読まれる時間1分以内
- 最も共感する媒体＝SNSが第1位
AI時代はテキストより動画発信
“発信力”で決まる時代へ
ビジネスの選ばれ方が大きく変化している今、どれほど良い商品やサービスがあっても、
「誰が、それを伝えているのか」が競争力を左右するようになりました。
検索よりSNS、広告より口コミ─ 企業の価値は、日々の発信で可視化される時代です。
だからこそ、経営者自身の言葉で想いを発信し、信頼を積み重ねていくことが企業成長の核となっています。
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SNS運用するメリット
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01
社長がブランドになる
今は“何を言うか”よりも“誰が言うか”
社長の発信が、そのまま会社の信頼と影響力を作る -
02
信用が集客・採用を生む
SNSは広告よりも信用が先
想いと人柄を発信するだけで、営業・採用・提携の入り口になる -
03
市場の反応をリアルに掴める
投稿ひとつで顧客・社員・同業の反応が見える
SNSは経営者にとって“リアルタイム経営の鏡”
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01
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SNS運用しないデメリット
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01
発信しない＝存在しない
SNSで検索しても出てこない会社は、信頼されない時代
採用でも営業でも「情報がない＝不安な会社」と見られてしまう -
02
優秀人材に選ばれない
若手世代は“社長の人柄”で会社を選ぶ
発信していない企業は“熱量が伝わらない”と見られ、スルーされる -
03
競合にシェアを奪われる
発信している競合がSNS上で信用と認知を独占
沈黙している企業は、戦う前に負けている
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01
PRESNSが選ばれる3つの理由
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Reason01SNS運用に必要なすべてを
一気通貫で対応PRESNSでは、運用の目的設定からターゲット設計、投稿スケジュール・ガイドライン作成といった戦略設計に始まり、撮影・編集・投稿代行・コメント対応などのコンテンツ制作・運用伴走、さらに定例会やレポーティングによる分析・改善までをワンストップで対応。
分断されがちなSNS運用を一気通貫で行うことで、戦略と実行がズレることなく、継続的に成果が生まれる仕組みを構築します。ほぼすべての工程を代行することで、経営者さまの負担を最小限に抑え、極力時間を使わずに成果を出すことが可能です。
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Reason02経営者さま専属のスタッフ
2名体制でのサポート効果的なSNS運用には、戦略とクリエイティブの両面を支える体制が欠かせません。
そのため私たちは、PM（マネージャー） と ディレクター の2名が専属で伴走する仕組みを採用しています。PMは戦略設計や進行管理を行い、経営者さまの意図や目的を正しく整理。ディレクターは企画台本から撮影・編集まで一貫して担当し、質の高いコンテンツ制作を実現。
役割を明確に分けることで、運用の精度とスピードが大きく向上し、ブレない発信と継続的な成果につながる体制を整えています。
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Reason03経営者同士のつながりと学びを
得られるコミュニティPRESNSには、契約者さま限定の経営者コミュニティがございます。
Slackグループでは、経営者同士がいつでも気軽に質問・相談できる環境を整備。
また、月2回のグループコンサルでは、SNS分析や改善策、発信の方向性について実践的なアドバイスを受けられます。さらに、リアルで集まるオフ会・合宿、発信力や採用力を高める勉強会など、経営者同士が学び合い、高め合う環境を整えることで“続けられる仕組み”を実現しています。
忙しい経営者のための、
“続くSNS運用”
SNSに時間を奪われる限り、社長は本業に100%集中できません。
でもSNSをやらない企業は、採用でも集客でもブランドでも勝てない。
世の中には、広告費をかけても反応がない企業が増えています。
一方で、SNSで社長の考えや価値観が伝わっている企業には 自然と人が集まる。熱量と信頼が生まれる。
PRESNSは、そんな“社長ブランド”を作るためのサービスです。
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課題
なぜ経営者の9割が
SNS運用で挫折するのか
コスト（時間・手間）が大きすぎて、1人で運用するはかなり難しい・・・
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解決策
PRESNSで完全分業体制に！
社長は本業に集中◎
月1回、カメラ前で“想い”を語るだけ！
PRESNSが面倒な実務を全て代行いたします！ -
得られる未来
経営者の時間と労力を守り、
会社ブランドを最強に！
月1回、カメラ前で“想い”を語るだけ！
PRESNSが面倒な実務を全て代行いたします！
